Tenaga Kerja
Tenaga kerja yang terlibat membutuhkan lingkungan kerja yang kondusif. Kami berusaha untuk menyediakan lingkungan kerja yang setara atau lebih baik dari apa yang ditawarkan oleh industri.
Itulah sebabnya kami melakukan investasi besar dalam infrastruktur, seperti jalan dan perumahan untuk menjamin kesejahteraan tenaga kerja. Setiap pekerja kami memiliki akses ke perumahan, air, pelayanan kesehatan, pendidikan dan fasilitas kesejahteraan.
Selain itu, kami memastikan bahwa gaji dan kondisi kerja bagi pekerja harus selalu memenuhi standar minimum secara hukum atau industri dan cukup untuk memberikan upah hidup layak.
Kami tidak melakukan kerja paksa atau buruh dagang dan tidak mempekerjakan tenaga kerja dibawah umur 18 tahun dalam operasi kami. Semua pekerja kami bebas membentuk dan bergabung dengan serikat buruh, serta mengajukan tawaran secara kolektif.
Kami tidak mengizinkan pelecehan seksual terjadi di tempat kerja, dan kami mendukung kebijakan non-diskriminasi, tanpa memandang ras, asal negara, agama, usia atau serikat afiliasi.
Kami taat melakukan Wajib Lapor Ketenagakerjaan kepada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Dharmasraya.
Pendidikan
Peran pendidikan sangat penting dalam mengurangi kemiskinan dan meningkatkan mata pencaharian. Sebagai bagian dari layanan bagi para pekerja kami.
Kami secara rutin memberikan beasiswa anak-anak sekolah untuk anak karyawan yang berprestasi.